Learning Lion

Lion lance une formation pour t’apprendre à écrire ton premier algo de Machine Learning, et bien plus encore ;)

Depuis mon arrivée chez Lion pour diriger le programme Savane en septembre 2017, j’ai eu la chance de côtoyer plus de 500 Lions tous avides de conseils, exemples, méthodes pour progresser dans leur job et heureux aussi de multiplier les rencontres dans l’écosystème startup. Car comme on le sait, l’ambition s’apprend, mais au contact des meilleurs, elle se démultiplie .

Viens apprendre les clés des techniques de Growth à la pointe pour accélérer la croissance de ta boîte

Cet article fait partie d’une série sur la pédagogie de l’école Lion, qui se construit autour de 5 principes fondamentaux.

[Cet article reprend l’un des thèmes abordés dans Le Livre de la Jungle, paru en janvier 2019 aux éditions Dunod.]

*Lion est l’école de l’ère entrepreneuriale. Cela ne veut pas dire que tout le monde est entrepreneur ou que tout le monde doit le devenir. Il ne s’agit même pas de former des entrepreneurs (Koudetat le fait déjà remarquablement bien).*

Il y a quelques années, beaucoup de grandes entreprises ont commencé à s’intéresser de près au Growth Hacking et aux méthodes utilisées par les startups pour transformer les compétences de leurs départements marketing digital.

Viens découvrir les métiers de la data et de l’analytics et apprends les bases pour en faire ton prochain job

Ma mission chez Lion est d’aider tous les employés à s’émanciper. Parce qu’ils sont au coeur du réacteur, qu’ils sont ceux qui exécutent et implémentent les stratégies de leurs entreprises au quotidien, il est indispensable que ces employés apprennent en permanence et excellent dans leur domaine.

À TheFamily, nous rencontrons beaucoup de startups dont les techniques d’acquisition varient selon leur secteur d’activité, leur type et leur cible. Cependant, toutes ont en commun de suivre ce même framework :
1) Segmentation et test, 2) Tracking, 3) Optimisation, 4) Saturation.