Learning Lion

Cet article fait partie d’une série sur la pédagogie de l’école Lion, qui se construit autour de 5 principes fondamentaux.

Depuis mon arrivée chez Lion pour diriger le programme Savane en septembre 2017, j’ai eu la chance de côtoyer plus de 500 Lions tous avides de conseils, exemples, méthodes pour progresser dans leur job et heureux aussi de multiplier les rencontres dans l’écosystème startup. Car comme on le sait, l’ambition s’apprend, mais au contact des meilleurs, elle se démultiplie .

Viens apprendre les clés des techniques de Growth à la pointe pour accélérer la croissance de ta boîte

Cet article fait partie d’une série sur la pédagogie de l’école Lion, qui se construit autour de 5 principes fondamentaux.

Le film Usual Suspects — promis, pas de spoilers — repose sur cette citation cryptique de Charles Baudelaire : “le coup le plus rusé que le diable ait jamais réussi a été de faire croire à tout le monde qu’il existait”. De manière amusante, l’exact opposé est vrai pour l’entrepreneuriat :

Cet article fait partie d’une série sur la pédagogie de l’école Lion, qui se construit autour de 5 principes fondamentaux.

[Cet article reprend l’un des thèmes abordés dans Le Livre de la Jungle, paru en janvier 2019 aux éditions Dunod.]

*Lion est l’école de l’ère entrepreneuriale. Cela ne veut pas dire que tout le monde est entrepreneur ou que tout le monde doit le devenir. Il ne s’agit même pas de former des entrepreneurs (Koudetat le fait déjà remarquablement bien).*

Il y a quelques années, beaucoup de grandes entreprises ont commencé à s’intéresser de près au Growth Hacking et aux méthodes utilisées par les startups pour transformer les compétences de leurs départements marketing digital.

Lion Executive a pour mission d’armer les collaborateurs pour être porteurs de changements. Jeremy et Florent, co-fondateurs de ZetoolBox, sont venus présenter une sélection des 10 outils les plus efficaces issus de startups et immédiatement utilisables en grand-groupe. RECAP !