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Annabelle Bignon

Annabelle Bignon
Co-founder & CEO @JoinLion

Articles récents

Intrapreneurs, bienvenue chez Lion !

Publié par Annabelle Bignon on 4 juin 2018 13:34:00

Le 16 mai dernier, 120 “intrapreneurs” de la Société Générale applaudissaient leurs confrères sélectionnés pour “pitcher” leur startup, sur une grande scène foisonnante de fleurs. Habitués aux feedbacks de leurs sponsors internes, les participants savaient que - tant dans la forme que sur le fond, ce jury là détonnerait… et cela n’a pas manqué !
En effet, nous étions tous réunis chez The Family, là où plus de 500 startups européennes ont été accompagnées depuis 5 ans.

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Sujets: Mindset, Education, Startup, JoinLion, Intrapreneurs

“En 19 ans chez Coca-Cola, je me suis toujours senti entrepreneur !”

Publié par Annabelle Bignon on 14 févr. 2018 13:34:00

Emmanuel Seugé est venu partager son parcours chez Lion.

Mardi dernier, j’ai invité quelques uns de mes clients préférés à venir découvrir le parcours exceptionnel d’Emmanuel Seugé, l’ancien Senior Vice President Marketing monde chez Coca-Cola, aujourd’hui fondateur du fonds d’investissement Cassius Family.
Emmanuel, convaincu que “les grands groupes et les startups n’ont jamais eu autant besoin l’un de l’autre pour grandir”, montre par l’exemple les bienfaits d’une collaboration stratégique.
Son parcours singulier reflète bien ce que nous voulons transmettre aux employés chez Lion : ouverture d’esprit, prise de risque et excellence !

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Sujets: Startup, JoinLion, Carriere, Intrapreneurs

1er bilan de Lion Executive ✍️

Publié par Annabelle Bignon on 6 oct. 2017 13:34:00

*Lion Executive, la formation dédiée aux collaborateurs des grands groupes soucieux de s’approprier la culture et les outils des startups est belle et bien lancée depuis début septembre…
Deux parcours, Exécution et Growth, deux groupes d’une quinzaine de participants qui ont osé franchir le cap. J’ai personnellement beaucoup appris pendant ce mois de septembre, j’ai également écouté les retours de nos élèves pour comprendre si ce pari — former des “executives” à la culture startup avec un programme intense et des professeurs-entrepreneurs, allait (1) plaire et (2) remplir les objectifs.*

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Sujets: Non classé